¿Por qué los trabajadores no usan el EPP?

En Dibamex, la seguridad no es negociable.
Cada equipo de protección que proporcionamos tiene un propósito vital: que todos regresen a casa sanos y salvos. No es solo una cuestión de cumplir normas; es una cuestión de cuidar vidas. Por eso, entendemos que el primer paso para fomentar una cultura de prevención es escuchar, entender y actuar sobre las verdaderas razones por las cuales nuestros compañeros a veces deciden no usar el equipo de protección personal (EPP).

Una encuesta realizada a profesionales de seguridad reveló que la excusa más común que dan los empleados para no usar el EPP requerido es que simplemente no tenían ganas de usarlo.
La encuesta, llevada a cabo por J. J. Keller & Associates, Inc., también identificó problemas relacionados con las tallas, dificultades en la cadena de suministro y resistencia de los empleados a usar el EPP en días calurosos. Sin embargo, el reto más frecuente fue lograr que los empleados usaran el EPP desde un inicio.

A los encuestados se les pidió que seleccionaran las razones por las cuales los empleados no usaban el EPP. Podían elegir múltiples respuestas, por lo que los resultados suman más del 100%. Las razones principales fueron:

• Simplemente no querían usarlo: 72%

• No creían que fuera necesario: 50%

• Dificultaba la realización del trabajo: 50%

Fomentar la elección correcta

Las dos respuestas principales sugieren que los empleados toman una decisión consciente de no usar el EPP. Hacer que reflexionen sobre sus motivos y las posibles consecuencias puede ayudar a fomentar la decisión correcta.

Cuando alguien se niega a usar EPP, está eligiendo aceptar el riesgo de una lesión. Pero en Dibamex, sabemos que esa no es una decisión personal: sus consecuencias afectan al trabajador, a su familia, a sus compañeros y a la empresa.

¿Qué podemos hacer?

1. Impacto en los demás:
   Una lesión no es solo un asunto individual. Puede traer dolor a una familia, frenar un proyecto o marcar la vida de alguien para siempre. Nadie tiene derecho a imponer esas consecuencias sobre otros por una decisión impulsiva.

2. Riesgo vs. recompensa:
Sí, puede parecer incómodo, pero ¿vale la pena perder la vista, un dedo o la movilidad por no usar un casco o unos lentes? Pensemos en el impacto de una lesión de por vida por evitar una molestia temporal.

3. ¿Qué se gana?:
A veces los motivos son válidos: incomodidad, calor, poca visibilidad. Pero siempre hay alternativas. En Dibamex estamos comprometidos a buscar y ofrecer soluciones cómodas, funcionales y seguras.

En Dibamex, no solo vendemos protección: protegemos sueños, familias y futuros.
Queremos que cada persona que usa un producto de nuestra marca sienta el respaldo de una empresa que ve más allá de lo técnico. Que sepa que su vida importa, que su bienestar es nuestra prioridad, y que juntos podemos construir una cultura donde el uso del EPP no sea una obligación, sino una decisión consciente, valiente y solidaria.
Porque al final del día, lo más valioso no es el equipo que usamos, sino la vida que preservamos.

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